聚焦领军人才培养,助力跨境电商企业打造高素质人才队伍

2020-10-28 10:50







         2020年,受全球新冠肺炎疫情影响,传统外贸方式受到猛烈冲击,步履维艰,但与此同时,线上购物成为越来越受亲睐的消费模式,为跨境电商的发展带来了前所未有的机遇与挑战,一时间跨境电商行业像雨后春笋一般迅速崛起。

         今年4月,国务院决定在全国新设46个跨境电商综试区,全国将拥有105个跨境电商综试区。在杭州综试区指导与政策的扶持下,跨境电商正发挥着独特优势,以其新业态新模式助力外贸攻坚克难。

        1024日,由中国跨境电子商务综合试验区主办的领跑第四届杭州跨境电商高峰论坛在洲际酒店正式开启,枫火跨境联合创始人Raymond受邀参加本次高峰论坛,分享深耕领域多年的企业培养跨境电商领军人才秘诀,助力企业乘风破浪。

       行业环境多变,风云莫测,交易模式的急速变化,让跨境电商企业面临着诸多挑战,不得不重构跨境电商增长方式。企业在加速转型升级的同时,需要完成领军人才的培养同步升级,助力企业完美应对各种挑战。

       企业在培养领军人才的时候,首先需要思考领军的标准是什么?这和企业销售额、行业高度及行业影响力息息相关,而一个企业的长远发展,最重要的是人才的培养升级,培养出顶尖领军人才,企业才能披荆斩棘,不断向前发展。

       枫火跨境独家系统人才培养体系,受到众多卖家及企业的高度认可。枫火跨境落点杭州,辐射华东,覆盖全国,通过体系化培训,对接优质资源,校企合作,始终坚持以结果为导向,前瞻理念教学,多向赋能卖家,提升企业管理人才创新领导力,全面优化领军人才培养体制,全面助力跨境电商企业打造高素质人才队伍。